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Engenheiro Sênior de Automação & Instrumentação – PJ

Descrição da vaga

Estamos em busca de Engenheiros Sêniores de Automação & Instrumentação para prestação de serviços especializados em projetos de engenharia e detalhamento de Automação e Instrumentação para Unidades Industriais, especialmente em empreendimentos de grande porte dos segmentos de Óleo e Gás, Refinaria e Petroquímica, incluindo contratos no modelo EPC.

As oportunidades contemplam atuação nas especialidades de Segurança Funcional e Especialista em Automação, conforme experiência e qualificação técnica do profissional.


Requisitos e qualificações

  • Formação em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Automação, Instrumentação ou área compatível, com registro ativo no respectivo Conselho de Classe;
  • Experiência comprovada em projetos de detalhamento de Automação e Instrumentação para Unidades Industriais;
  • Experiência em projetos de grande porte, preferencialmente nos segmentos de Óleo e Gás, Refinaria e/ou Petroquímica;
  • Vivência em contratos no modelo EPC;
  • Experiência no desenvolvimento, análise e verificação de soluções de Automação e Instrumentação, incluindo sistemas de controle, instrumentação de processo e documentação técnica;
  • Para atuação em Segurança Funcional, experiência em estudos, especificação, análise e aplicação de sistemas e requisitos relacionados à segurança funcional;
  • Para atuação como Especialista em Automação, experiência em sistemas de controle, arquitetura de automação, especificação de sistemas e integração de soluções de controle;
  • Conhecimento das normas, padrões e especificações técnicas aplicáveis à disciplina;
  • Experiência na interface técnica de Automação & Instrumentação com as demais disciplinas de engenharia e no atendimento aos requisitos técnicos e contratuais dos projetos.

Informações adicionais

A contratação será realizada na modalidade PJ, para prestação de serviços técnicos especializados, com escopo definido de acordo com a subdisciplina, experiência e qualificação técnica do profissional.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

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