Gerente de Planejamento
Descrição da vaga
Gerenciar e coordenar os processos de planejamento e controle de obras industriais, assegurando o adequado planejamento, execução, monitoramento e controle dos prazos, recursos, custos e demais indicadores de desempenho do CONTRATO. Será responsável pela coordenação da equipe de planejamento e controle, pela aplicação das metodologias e ferramentas de planejamento e pela gestão dos recursos necessários à execução das atividades, garantindo a confiabilidade das informações e o atendimento às metas e compromissos contratuais.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar e coordenar as atividades de planejamento e controle de obras industriais, assegurando o cumprimento dos prazos, metas e compromissos estabelecidos no CONTRATO;
- Coordenar e orientar a equipe responsável pelo planejamento e controle, promovendo a adequada distribuição de atividades, acompanhamento de desempenho e desenvolvimento dos profissionais;
- Elaborar, analisar, acompanhar e atualizar cronogramas físicos e financeiros, assegurando a integração entre planejamento, execução, recursos e custos;
- Gerenciar o planejamento e controle do tempo dos projetos, identificando desvios, tendências, restrições e impactos sobre os marcos contratuais;
- Implantar, aplicar e assegurar a utilização de metodologias, procedimentos e ferramentas de planejamento e controle compatíveis com as necessidades do CONTRATO;
- Assegurar a elaboração e análise de curvas de avanço, indicadores de desempenho, relatórios gerenciais, análises de tendências e demais instrumentos de controle;
- Coordenar a elaboração e acompanhamento de planos de ação para recuperação de desvios de prazo e desempenho;
- Promover a integração do planejamento com as áreas de engenharia, suprimentos, construção e montagem, comissionamento e demais interfaces do CONTRATO;
- Avaliar necessidades de recursos humanos, materiais, ferramentas, sistemas e demais recursos necessários às atividades de planejamento e controle, assegurando sua adequada disponibilização;
- Gerenciar e controlar os recursos destinados às atividades de planejamento e controle do CONTRATO, garantindo sua utilização eficiente e alinhada aos objetivos estabelecidos;
- Apoiar a gestão contratual por meio do fornecimento de informações confiáveis sobre avanço físico, prazos, produtividade, recursos e tendências;
- Atuar junto à liderança e à alta gestão na análise de cenários, identificação de riscos e tomada de decisões relacionadas ao planejamento e controle do CONTRATO;
- Assegurar a rastreabilidade e confiabilidade das informações de planejamento, mantendo os registros e controles atualizados;
- Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos, requisitos contratuais, normas aplicáveis e diretrizes de segurança e meio ambiente.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Arquitetura, Engenharia, Administração ou Economia;
- Registro ativo no conselho de classe pertinente, quando aplicável à formação;
- Certificação PMP (Project Management Professional) ou MBA em Gestão de Projetos, condicionada à aprovação da PETROBRAS;
- Experiência profissional mínima de 08 (oito) anos;
- Experiência comprovada de, no mínimo, 03 (três) anos em gerenciamento ou coordenação de equipes de planejamento e controle de obras industriais;
- Experiência comprovada em planejamento, programação e controle de projetos e obras industriais;
- Sólidos conhecimentos em metodologias, técnicas e ferramentas de planejamento e controle de projetos, com ênfase em gestão e controle de prazos;
- Conhecimento em elaboração, análise e acompanhamento de cronogramas físico-financeiros, curvas de avanço, indicadores de desempenho, análises de tendência e planos de recuperação;
- Domínio de ferramentas de planejamento, tais como Primavera P6, MS Project ou similares;
- Conhecimento de sistemas de gestão e controle, incluindo ERP e ferramentas de acompanhamento de projetos;
- Capacidade de liderança, coordenação de equipes multidisciplinares e gestão de recursos;
- Experiência em ambientes de projetos e obras industriais de médio e grande porte, preferencialmente em contratos de engenharia, construção e montagem.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
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