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Almoxarife

Descrição da vaga

Gerir o estoque de suprimentos da obra, efetuando solicitações de compras, acompanhando os pedidos e respondendo pelo recebimento e conferência das mercadorias diversas, atuando no acondicionamento dos mesmos considerando suas características e controlando sua saída para controle de estoque.

Responsabilidades e atribuições

  • Receber, conferir e armazenar de forma adequada os produtos e materiais em almoxarifados e espaços reservados no canteiro e obra;
  • Efetuar inventário e impedir divergências e perdas de materiais
  • Conferir NF’s de recebimento dos materiais e providenciar a solicitação de NF’s de remessa para devolução de equipamentos e materiais.
  • Organizar e manter organizado o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar;
  • Controlar a entrada de materiais (cal, cimento, azulejo etc.), ferramentas de construção civil e equipamentos (furadeira, serra, magote etc.) no Almoxarifado, checando documentação de controle, conferindo quantidade e especificações para aprovar ou rejeitar o recebimento, comunicando eventuais problemas ao superior;
  • Providenciar locais para armazenagem dos materiais utilizados na obra, verificando volume, quantidade, rotatividade etc., alterando layout, quando necessário, visando o acondicionamento adequado e a integridade dos materiais recebidos;
  • Efetuar a entrega de EPIs e uniformes, registrar e controlar a ficha por profissional;
  • Entrega e controle de ferramentas aos funcionários
  • Conferir os materiais entregue de acordo com o pedido de compra, nota fiscal, relatório de inspeção de materiais e certificados de garantia quando aplicáveis;
  • Realizar inspeções periódicas nos almoxarifados das contratadas para verificar o processo de recebimento e armazenamento de materiais, de forma a garantir um padrão conforme procedimentos internos;
  • Elaborar inventário de máquinas, equipamentos e mobiliários;
  • Zelar pela guarda dos documentos de sua área, dispondo-os em arquivos e pastas específicas, facilitando a consulta e conservação;
  • Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículo
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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