Analista de Remuneração

Elaborar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela Organização, envolvendo pesquisas salariais e de benefícios, estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal, visando suprir as demandas internas. Prestar suporte nas negociações coletivas, mediante o levantamento de dados e de informações de mercado.

• Elaborar e atualizar descrições de cargos, visando à criação de novos cargos ou para fins de avaliação de promoções verticais na estrutura organizacional;
• Realizar pesquisas salariais, envolvendo análises e sugerindo alterações salariais, visando manter o equilíbrio externo e interno entre os cargos da Organização;
• Participar de pesquisas salariais e de benefícios, como convidado, conforme demanda e interesse da Empresa;
• Encaminhar as movimentações de pessoal, criação e alterações de cargos e salários, ajustes nas tabelas salariais, atualização de acordos coletivos e controle de vagas, quando aplicável, bem como emitir relatórios diversos demandados pela liderança ou para atendimento a legislação trabalhista e previdenciária;
• Prestar suporte nas negociações coletivas, mediante o levantamento de dados e de informações de mercado, assim como manter um bom relacionamento com os sindicatos, a fim de facilitar ações de interesse mútuo;
• Prestar informações técnicas às Gerências quanto às políticas e práticas de remuneração e benefícios adotadas pelo Grupo Monto;
• Manter o organograma da Organização atualizado, de acordo com as movimentações internas e com as novas contratações;
• Elaborar e analisar estudos e simulações referentes a alterações na estrutura de cargos e salários da Organização e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas à remuneração;
• Analisar processos de admissão, promoção, transferência, readaptação profissional, alteração de lotação de acordo com as normas e diretrizes internas;

Ensino Superior;

Conhecimento com Cargos, salários e benefícios;

Excel Avançado;

Experiência Mínima de 1 ano na posição;

Somos uma empresa que, em um curto espaço de tempo, construiu uma sólida reputação no setor da engenharia e construção. Estamos conectados com as principais inovações, formados por um time com vasta experiência e reconhecimento no mercado.

Nossas unidades de negócio tornam possíveis grandes realizações nos mais diversos níveis de complexidade, e, por isso, buscamos por aqueles que queiram crescer com a gente, tendo como missão entregar as melhores soluções de engenharia para a sociedade.

Acreditamos que o futuro é construído por várias mãos, unindo esforços para alcançar grandes resultados. Nosso compromisso com nossos colaboradores se reflete em oportunidades de desenvolvimento, treinamentos e um ambiente que estimula a inovação.

Estamos em busca de pessoas que compartilhem nossos valores e estejam dispostas a construir algo novo. E você, que tal construir algo novo?